Piotr Guzik
Wypadek czy choroba mogą się przytrafić również na wakacjach. - Dlatego gdy na czas niedyspozycji zamierzasz zmienić miejsce pobytu, podaj lekarzowi wystawiającemu e-zwolnienie aktualny adres – mówi Sebastian Szczurek, rzecznik opolskiego oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. - To istotne nie tylko gdy od początku przebywasz na zwolnieniu pod innym adresem niż adres zamieszkania, ale także, gdy na „chorobowym” zmieniasz miejsce pobytu.
W drugim przypadku osoba na zwolnieniu lekarskim ma trzy dni na powiadomienie o tym fakcie pracodawcy i ZUS.
- W ten sposób można uniknąć konsekwencji wynikających z kontroli wykorzystania zwolnienia lekarskiego. Nieuzasadniona nieobecność pod stałym miejscem pobytu może być przyczyną odmowy wypłaty zasiłku chorobowego – wskazuje rzecznik opolskiego ZUS.
Nie tylko ZUS może kontrolować pobyt na chorobowym
Sebastian Szczurek przypomina, że przepis o obowiązku wskazania zmiany adresu w trakcie „chorobowego” ma już trzy lata.
- Nadal jednak zdarza się, że pracownik ZUS weryfikujący prawidłowość wykorzystania zwolnienia nie zastaje chorego pod adresem zamieszkania. W sytuacji, gdy chory zmienił miejsce pobytu, a w ciągu trzech dni nie zgłosił tego w ZUS i u pracodawcy, może stracić zasiłek chorobowy. Gdy to świadczenie zostało już wypłacone, ZUS może się upomnieć o zwrot pieniędzy - podkreśla.
Dodajmy, że prawo do weryfikacji tego, czy dana osoba przebywa pod wskazanym adresem podczas zwolnienia chorobowego mają także firmy, które zatrudniają powyżej 20 osób.
- Aby uniknąć komplikacji, w trakcie wizyty u lekarza warto upewnić się, że w elektronicznym zwolnieniu wpisuje on właściwy adres, to znaczy ten pod którym będziesz przebywał na chorobowym. A może on różnić się od tego, który figuruje w dokumentacji medycznej jako nasz adres zamieszkania czy zameldowania – stwierdza rzecznik opolskiego ZUS.
Czytaj wszystkie najważniejsze informacje z powiatu strzeleckiego. Kup aktualne e-wydanie "Strzelca Opolskiego"!
Komentarze