Odszkodowanie za wypadek przy pracy. Ile wynosi?
Jeśli forma umowy o pracę wiąże się z opłacaniem składek na ubezpieczenie wypadkowe, to Zakład Ubezpieczeń Społecznych może wypłacić jednorazowe odszkodowanie za stały lub długotrwały uszczerbek na zdrowiu w wyniku wypadku lub choroby zawodowej.
- Od kwietnia do końca marca przyszłego roku będą obowiązywały nowe stawki z tytułu odszkodowania za wypadek przy pracy – mówi Sebastian Szczurek, rzecznik opolskiego oddziału ZUS.
- Obecnie każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu to według nowych stawek 1133 złote. To o 100 złotych więcej niż dotychczas. Wysokość jednorazowego odszkodowania to 20 procent przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu – wylicza.
Odszkodowanie za wypadek przy pracy nie tylko dla osób na etacie
W ostatnim kwartale ubiegłego roku opolski ZUS przyznał 146 jednorazowych odszkodowań.
- Kwota przeznaczona na ich wypłatę przekroczyła 1 mln 123 tys. zł. Średnia wysokość odszkodowania wyniosła w regionie 7692,27 zł i była o niemal 545 zł wyższa od przeciętnej kwoty przyznanej za odszkodowanie w Polsce – wskazuje Sebastian Szczurek.
Rzecznik opolskiego ZUS dodaje, że pod koniec roku na Opolszczyźnie świadczenia trafiły nie tylko do osób na „etacie”, ale również do 10 osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą. - Na rachunki bankowe samozatrudnionych trafiło w sumie ponad 73 tys. złotych, a przeciętna wysokość odszkodowania sięgnęła 7334,30 zł – mówi.
W skali całego kraju w ostatnim kwartale 2021 r. ZUS przyznał odszkodowania blisko 11 tys. osób. Wydano na to prawie 77 mln zł – przeciętna wysokość wypłaconego odszkodowania za wypadek przy pracy wyniosła 7147,40 zł.
- Stopień uszczerbku oraz jego związek z wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową ocenia lekarz orzecznik ZUS lub komisja lekarska ZUS, po zakończeniu leczenia lub rehabilitacji. Jednorazowe odszkodowanie wypadkowe przysługuje też uprawnionym członkom rodziny osoby zmarłej w konsekwencji wypadku przy pracy lub choroby zawodowej – informuje Sebastian Szczurek.
Odszkodowanie za wypadek przy pracy – trzeba złożyć wniosek
Przypomina, że ZUS nie wypłaca odszkodowania za wypadek przy pracy z urzędu.
- Osoba poszkodowana powinna złożyć złożyć wniosek, dołączyć protokół powypadkowy lub kartę wypadku wraz z dokumentacją co do okoliczności i przyczyn wypadku sporządzoną przez pracodawcę. To dokumenty oraz wypełnione przez lekarza zaświadczenie o stanie zdrowia – druk OL-9 - wnioskodawcy potwierdzające zakończenie leczenia i rehabilitacji poszkodowanego stanowi podstawę do przelewu pieniędzy na konto – opisuje rzecznik opolskiego ZUS.
Na decyzję w sprawie tego, czy przyznać odszkodowanie za wypadek przy pracy, ZUS ma do 14 dni od uprawomocnienia się orzeczenia lekarza orzecznika ZUS lub wyjaśnienia ostatniej okoliczności w sprawie.
- Od decyzji można się odwołać w ciągu miesiąca od dnia jej doręczenia. Natomiast jeśli prawo do jednorazowego odszkodowania zostało ustalone, to Zakład wypłaci przyznaną kwotę do 30 dni od wydania decyzji – mówi Sebastian Szczurek.
- Dokumenty potrzebne do wypłacenia jednorazowego odszkodowania powinien w imieniu poszkodowanego złożyć pracodawca (płatnik składek). Osoby prowadzące działalność gospodarczą mogą to zrobić osobiście, pisemnie lub ustnie do protokołu w dowolnej placówce ZUS albo wysłać dokumenty drogą pocztową. Tym osobom kartę wypadku sporządzi ZUS. Wniosek o odszkodowanie rozpatruje jednostka ZUS właściwa ze względu na miejsce zamieszkania osoby, która uległa wypadkowi – opisuje rzecznik opolskiego ZUS.
Odszkodowanie za wypadek przy pracy – kiedy ZUS może go odmówić?
Sebastian Szczurek zaznacza, że zdarzają się sytuacje, w których ZUS może odmówić wypłaty odszkodowania za wypadek przy pracy. Tak dzieje się na przykład wtedy, gdy wnioskodawca umyślnie lub wskutek rażącego niedbalstwa naruszył przepisy o ochronie życia i zdrowia.
- Ponadto gdy udowodniono, że to była jedyna przyczyna wypadku. Również w sytuacji, gdy pracownik przyczynił się w znacznym stopniu do spowodowania wypadku, ponieważ był nietrzeźwy, pod wpływem środków odurzających lub substancji psychotropowych – wylicza.
Rzecznik opolskiego ZUS dodaje, że odmowa wypłaty odszkodowania za wypadek przy pracy nie będzie dotyczyła członków rodziny ubezpieczonego, którzy w takich przypadkach zachowują prawo do świadczeń.
Czytaj wszystkie najważniejsze informacje z powiatu strzeleckiego. Kup aktualne e-wydanie "Strzelca Opolskiego"!
Komentarze